최저임금인상으로 인해 인건비 부담이 늘면서 고용주들이 채용 자체를 줄이는 것으로 나타났다.

29일 알바몬에 따르면 최근 고용주 675명을 대상으로 한 설문조사에서 전체의 54.1%가 최저임금 인상 이후 채용을 줄였다고 답했다.

최저임금이 채용에 영향을 주지 않았다는 응답은 38.1%였으며 채용이 늘었다고 답한 비율은 7.9%에 불과했다.

특히 프랜차이즈 가맹점에서 큰 폭으로 채용이 줄은 것으로 나타났다. 프랜차이즈 가맹점의 60%가 최저임금 인상 이후 채용 자체를 줄였으며 개인사업장 역시 55.1%에 달했다. 반대로 법인사업장은 67.9%가 최저임금의 영향을 받지 않았다고 답했다.

최저임금 인상으로 어려운 점은 ‘인건비 부담 상승’이 전체 76.6%(복수응답)으로 가장 많았다. 이어 ‘주휴수당 등 같이 오른 기타수당’ 28.6%, ‘최저임금 인상에 따른 물가 상승’도 22.8%나 됐다.

사업전망에 대해서도 좋지 않은 것으로 나타났다. 올해 사업이 더 나빠질 것이라는 응답은 38.4%로 나아질 것이라는 긍정적인 응답인 16.6%보다 두 배 이상 많았다. 비슷한 수준일 것이라는 예상은 45.0%였다. 

조현우 기자 akgn@kukinews.com