충남여성정책개발원, 여성농업인 일·생활균형 실태조사 결과 발표

한상욱 / 기사승인 : 2020-10-27 00:59:19
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안세아 연구위원 "연계성 고려해 단계적 정책수립 방향 모색 필요"


▲안세아 연구위원 브리핑 자료.

[홍성=쿠키뉴스] 한상욱 기자 = 충청남도여성정책개발원(원장 조양순, 이하 개발원)은 도내 만25~75세 여성농업인 대상 일․생활균형 실태 조사 결과를 토대로 여성농업인 일․생활 균형 제고를 위한 충남도의 지원 정책 사업이 필요하다고 제안했다.

26일 개발원에 따르면 설문조사는 지난 4월 16일부터 5월 29일까지 도내 여성농업인 520명을 1:1 대면조사를 실시했다.

그 결과, 도내 여성농업인이 생각하는 일․생활균형의 정의는 일과 여가 생활의 균형(84.0%), 일과 가족과의 생활균형(56.9%), 일을 통한 개인의 성장(42.1%), 일 이외의 자기 개발(35.0%), 정부에서 가사 및 육아지원 서비스를 확대(30.6%), 지역사회내에 돌봄 여건 확충(19.8%), 저녁이 있는 삶(14.4%), 여성에게 휴가를 주는 것(11.9%), 남성의 육아 및 가사활동 참여 확대(8.3%) 순으로 나타났다.

또한 여성농업인의 보다 나은 일․생활 균형 환경 조성을 위한 우선 과제로 여성농업인 행복카드 바우처 확대(10.2%), 여성농업인센터 확대(9.8%), 여성새로일하기센터 및 취창업지원 확대(9.6%), 농촌여성학습조직 및 교육도우미 지원 확대(9.0%), 공동경영인등록제도 활성화(8.5%), 사회인식변화를 위한 양성평등교육 및 남성 참여 독려·건강 및 안전 지원 확대(7.9%), 여성농업인 포럼 및 사회적 농업 활성화·돌봄커뮤니티 지원 확대(6.9%), 여성농작업 여건 개선 및 안전 관리 확대(6.5%), 돌봄 시설 및 사업 확대·돌봄 인력 지원 확대(5.6%), 여성농업인단체 간 협력 강화(2.7%) 순으로 나타났다.

여성농업인의 일·생활 균형 제고를 위한 정책 수요조사 결과에서는 여성농업인센터 활성화에 대한 요구가 매우 높은 것으로 나타나 충남지역 여성농업인센터 관련 법적 근거 마련, 해당 조례 및 지침을 구체화해 다양한 프로그램이 안정적·지속적으로 운영 개발될 수 있는 근간을 마련의 필요성이 제시됐다.

이번 연구를 수행한 안세아 연구위원은 “일․생활 균형 제고를 위한 과중한 농업노동의 감소 방안 및 돌봄의 사회화 정책 구체화, 향후 제5차 충남 여성농업인 육성 기본계획과의 연계성을 고려해 단계적 정책수립 방향 모색이 필요하다”고 말했다

이어 안 위원은 “특히 여성농업인들의 ‘노동부담 경감’에 대한 정책요구가 가장 높은 것으로 나타남에 따라 농업활성화사업에서 마련한 하드웨어 구조적 시설 내 유휴 공간에 여성농업인의 쉼 및 네트워크를 확대할 수 있는 여성농업인 전용 쉼터를 조성할 필요가 있다”고 제언했다.

현재 충남도는 제5차 여성농업인 육성 기본계획을 수립 중에 있으며, 차후 정책의 집행력을 확보하기 위해서는 1. 매년 구체적인 시행계획 수립을 통한 실행력을 확보하고 부족한 재정 여건 등을 감안해 사업별로 우선순위를 정해 시행함으로써 정책의 효과성을 제고. 2. 모든 시군에 일률적인 시행보다는 시․군 실정과 여건에 맞는 정책을 시행을 위해 시책에 따라서는 공모 등을 실시해 정책의 효과성을 제고. 3. 과제 중 일부는 본 연구에 반영됐다.

그러나 구체적 추진계획이 발표되지 않은 정책에 대한 내용은 반영하지 못했으며 앞으로 '제5차 여성농업인 육성 기본 계획'에 대한 로드맵이 구체적으로 확정될 경우 그에 따른 정책개발과 보완 시책을 발굴·시행하는 것의 필요성 등을 피력했다.

또한 충남도는 현재 여성농업인 관련 정책을 부서별로 분산 추진하고 있는 상황으로 정책의 실효성을 담보하기 위해서는 여성농업인 전담팀・TFT 구성・협의체 등의 총괄 부서 신설을 통해 여성농업인 정책의 연계와 조정, 관리 기능의 강화 및 정책의 시너지 효과의 제고가 필요하다고 설명했다.

또한 도는 이를 통해 개발한 계획과 시책은 대부분 충청남도 자체사업으로서 사업별 예산투자 계획대로 예산을 안정적으로 확보해 본 계획에서 제시한 목표를 달성할 수 있도록 뒷받침 할 필요성이 있다고 전했다.

swh1@kukinews.com