GC녹십자는 아주대와 학술·연구 교류를 강화하기 위한 업무협약을 체결했다고 19일 밝혔다. 이날 협약식에는 김경래 아주대 부총장과 김용운 GC녹십자 인재경영실 실장 등이 참여했다.
업무협약의 주요 내용은 △3·4학년 학생 대상 학점 연계형 실무현장 교육 △학부 4학년 졸업자 대상 취업 연계형 인턴십 지원 △석·박사 대학원생의 공동 연구노트 경진대회 개최 등이다.
이번 협약을 통해 GC녹십자는 아주대가 올해 신설을 추진하는 첨단바이오융합대학과 미국 보스턴 C&D(Connect & Development)의 인큐베이션 센터형 산학협력 모델을 활용해 인재 확보에 나선다. 또 최근 미국 식품의약국(FDA)으로부터 허가받은 혈액제제 ‘알리글로’를 포함해 글로벌 시장 경쟁력을 강화한단 계획이다.
김 인재경영실장은 “산·학 협력 체계를 강화해 차세대 바이오헬스산업 분야를 이끌어갈 미래 인재 육성과 산업 발전에 기여할 것”이라고 말했다.
김 부총장은 “아주대는 최첨단 바이오헬스 분야 연구·교육에 집적화된 최적의 환경을 갖추고 있다”며 “GC녹십자와 시너지 효과를 낼 수 있는 협력 모델을 만들어 나가겠다”고 밝혔다.