신세계 노조, 상반기 성과급 협상 요구…“영업익 15%로 확대”

신세계노동조합이 사측에 올해 상반기 성과급 협상을 공식 요구했다. 노조는 성과급 지급 기준과 산정 근거를 공개하고, 지급 규모를 확대하라는 내용의 공문을 박주형 신세계 대표에게 보냈다. 12일 업계에 따르면 신세계노동조합은 전날 공문을 통해 “상반기 성과급 산정 과정의 투명성을 확보하고 조합원들의 노력과 성과를 정당하게 보상받을 수 있도록 노사 성과급 공동 TF 구성을 요구한다”고 밝혔다. 노조는 우선 올해 상반기 성과급 지급 기준과 산정 근거를 공개할 것을 요구했다. 성과급이 어떤 실적 지표와 기준에 ...

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