
공정위는 삼성중공업 하도급법 위반 혐의 관련 동의의결 신청에 대해 해당 절차를 개시하기로 결정했다고 10일 밝혔다.
동의의결 제도는 법 위반 혐의를 받고 있는 사업자가 스스로 피해구제, 거래질서 개선 등 시정방안을 제시하고, 공정위가 이해관계인 등의 의견수렴을 거쳐 사업자가 제안한 시정방안이 타당하다고 인정하는 경우 법 위반 여부 판단을 유보하고 시정방안의 신속한 집행에 초점을 맞춰 사건을 종결하는 제도다.
공정위는 삼성중공업이 사내협력사에게 선박을 제조하는 과정에서 선체 구조물 탑재를 위해 필요한 선박 임가공 작업을 위탁하면서 수급사업자가 위탁에 따른 작업을 시작한 이후 계약서를 발급한 행위에 대해 조사하고 있었다.
삼성중공업은 자신의 조선소 내에 사무소를 두고 있는 이 사건 수급사업자와 1년 단위로 조선임가공 분야 하도급 기본계약을 체결해 왔다. 해당 기간 동안 위탁 작업물량이 정해지면 하도급대금을 협의해 개별계약을 체결했다.
삼성중공업은 기본계약 기간 동안 수급사업자에게 전체 호선 블럭에 대한 공정계획, 작업도면, 작업을 위한 제반 시설물과 자재를 제공했다. 이에 따라 수급사업자는 작업 가능 시점에 해당 작업을 진행했는데, 이러한 개별계약 거래 과정에서 서면 지연발급 행위가 발생했다.
삼성중공업은 법적 판단을 다투기보다는 수급사업자들과의 거래 관계를 개선하고, 수급사업자들과 상생협력을 도모하고자 공정위에 지난해 12월 22일 동의의결 절차 개시를 신청했다.
삼성중공업은 △계약관리 시스템 개선 △표준하도급 계약서 전면 사용 및 임직원 및 협력사 교육 △원‧하청간 상설협의체 구성 등의 거래질서 개선방안을 제시했다.
또 동반지원금 인상(년 30억5000만원), 명절 귀향비·휴가비 신설(년 52억5000만원), 숙련기술자 희망공제사업(근로자가 160만원 납입시 800만원 수령 등 20억원) 실시, 공동근로복지 기금 확대(자녀학자금 등 기존 20억원에서 10억원 증액) 등 총 113억원 규모의 상생방안을 제시했다.
공정위는 삼성중공업의 시정방안이 동의의결 절차 개시 요건을 일응 충족한 것으로 판단해 동의의결 절차를 개시하기로 결정했다. 또 잠정 동의안을 마련하는 과정에서 이 사건 관련 수급사업자와의 적절한 상생방안을 포함할 것을 권고했다.
이번 결정은 하도급법 제3조(서면의 발급 및 서류의 보존)와 관련해 지난해 6월 엔터테인먼트 5개 사에 대한 동의의결 이후 두번째로 동의의결 절차가 개시된 사례다.
공정위는 빠른 시일 안에 삼성중공업과 함께 시정방안을 구체화해 잠정 동의의결안을 마련한 후, 이해관계자들의 의견수렴 및 관계기관 협의를 거쳐 최종안을 위원회에 상정할 계획이다.
이다빈 기자 dabin132@kukinews.com













































