해남군은 지난 21일 직장 내 괴롭힘 조사위원회 첫 회의를 열고 위원 위촉과 함께 조사 추진 방향을 논의했다고 22일 밝혔다.
이번 위원회는 직장 내 괴롭힘 신고 사건의 사실관계를 객관적으로 확인하고 조사 과정의 공정성과 전문성을 높이기 위해 마련됐다.
조사위원회에는 공무원노조와 비정규직노조 대표를 비롯해 노무사와 변호사 등 외부 전문가들이 참여했다.
첫 회의에서는 조사 원칙과 기준을 설정하고 조사 절차와 방법, 관련자 면담 및 자료 확인 계획, 향후 일정 등을 논의하며 조사 전반의 운영 방향을 확정했다.
위원회는 앞으로 객관적인 자료 검토와 관계자 의견 청취를 통해 사실관계를 명확히 확인한 뒤 관련 규정과 절차에 따라 공정하게 조사를 진행할 계획이다.
해남군 관계자는 “직장 내 괴롭힘은 조직 구성원의 신뢰와 건강한 근무환경 조성을 위해 엄정하게 다뤄야 할 사안”이라며 “조사 과정의 공정성과 독립성을 확보하고 모든 직원이 존중받는 조직문화를 만드는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
해남군은 조사위원회 운영과 함께 직장 내 괴롭힘 예방 및 재발 방지를 위해 직원 교육과 상담창구 운영 등 건강한 직장문화 조성 시책도 지속적으로 추진할 방침이다.
신영삼 기자 news032@kukinews.com
