경상남도가 미래 산업 변화에 대응하는 대규모 일자리 대책을 내놨다.
경남도는 ‘2026년 경상남도 일자리 대책 시행계획’을 확정하고 올해 고용률(15~64세) 70.2% 달성과 일자리 23만3155개 창출을 목표로 설정했다. 취업자 수 목표는 148만7000명이다.
이번 대책은 단순한 일자리 수 확대를 넘어 고용시장 구조 개선과 자생적 일자리 생태계 구축에 방점을 찍었다. ‘활기찬 지역경제, 경남형 미래 일자리 창출’을 비전으로 제시하고 2040년 고용률 75% 달성을 위한 중장기 로드맵의 출발점으로 삼았다.
투입 예산은 전년 대비 12.9% 증가한 2조6892억원으로 역대 최대 규모다. 이를 통해 전년보다 18.9% 늘어난 일자리 창출을 추진한다.
핵심 전략은 △세대별 맞춤형 일자리 지원 △미래산업 일자리 확대 △민간주도 일자리 확대 △지속가능 일자리 확대 △창업 생태계 활성화 △일자리 정책 역량 강화 등 6대 분야다. 총 22개 중점과제, 74개 세부과제, 275개 사업이 추진된다.
세대별 지원에서는 청년의 일경험과 지역 정착을 돕고, 중장년 재취업과 여성 경제활동 확대, 노인·장애인 등 취약계층 일자리 지원을 강화한다.
미래산업 분야에서는 제조 AI 혁신과 디지털 인재 양성 등 인공지능 전환(AX)에 대응한 일자리 창출에 집중한다. 우주항공, 조선, 방산 등 주력 산업에서는 원·하청 격차 해소를 위한 상생 모델을 확산한다.
또한 탄소중립에 따른 산업 전환 대응과 ‘재해 없는 안전한 일자리’ 조성을 신규 과제로 설정해 일자리의 질적 개선도 추진한다.
특히 플랫폼 노동자와 외국인 필수 인력까지 정책 대상을 확대하고, 고용 위기 발생 시 선제 대응하는 지역 주도형 체계를 구축한다. 주거·복지 등 사회임금 강화를 통해 도민의 실질 소득을 높이는 데도 초점을 맞췄다.
김인수 경제통상국장은 “지난해 역대 최고 고용률을 바탕으로 미래 신산업과 디지털 전환이 양질의 일자리로 이어지도록 하겠다”며 “안정적인 고용안전망 구축에 모든 역량을 집중하겠다”고 말했다.
