김동규 의원은 14일 열린 제354회 대구시 동구의회 임시회 제1차 본회의 5분 자유발언에서 공무직 근로자의 사기 진작과 복지 사각지대 해소 필요성을 강조했다.
도시건설위원회 소속인 김 의원은 지난해 5월 새내기 공무원의 공직 이탈 방지와 직원 사기 진작을 위해 출생 월에 1일 휴가를 부여하는 생일 특별휴가 제도를 도입한 바 있다.
이 제도는 현재 동구청 직원들 사이에서 큰 호응을 얻고 있으며, 서구와 북구 등 일부 자치구에서도 시행 중이다.
하지만 공무직 근로자는 복무 규정이 다르다는 이유로 제도 적용 대상에서 제외돼 형평성 문제가 제기되고 있다.
공무원은 ‘지방공무원 복무 조례’에 따라 장기재직 휴가와 생일휴가 등을 보장받는 반면, 공무직 근로자는 ‘공무직근로자 관리규정’을 적용받아 생일 특별휴가가 없고 장기재직 휴가 역시 상대적으로 적은 수준이다.
김 의원은 “같은 일터에서 주민을 위해 헌신하는 이들에게 제도 차이로 소외감을 느끼게 해서는 안 된다”며 “복지 격차 해소가 필요하다”고 지적했다.
이어 “현재 대구시 구·군 가운데 공무직 근로자를 대상으로 생일휴가를 도입한 사례는 없지만, 경북 안동시와 청송군, 부산 강서구 등 전국 20여 개 지자체는 관련 제도를 선제적으로 운영하고 있다”고 설명했다.
그러면서 “근로자의 만족과 사기 진작은 행정 서비스의 질 향상으로 이어진다”며 “동구도 공무직 근로자 휴가 지침과 관리 규정을 조속히 개정해 생일 특별휴가를 도입해야 한다”고 촉구했다.
한편, 대구 동구의회 김동규 의원은 제9대에 이어 제10대까지 연속으로 구의원을 맡으며 지역 밀착형 의정활동을 이어오고 있다.
제9대 의회에서 경제·복지 분야를 중심으로 각종 조례안을 발의하며 주민 생활과 직결된 제도 개선에 적극 나섰고, 구정질문과 5분 자유발언을 통해 현장 민원을 꾸준히 의회에 전달해 왔다.
특히 취약계층 복지 향상과 생활 인프라 확충 관련 조례·예산 심사에 참여하며 의정 전문성을 인정받았고, 2024년에는 산림·환경 분야 공로를 인정받아 산림환경대상을 수상하기도 했다.
이런 의정 경험을 바탕으로 이번 공무직 생일특별휴가 도입 제안 역시 ‘현장에서 체감되는 복지’에 방점을 둔 연장선이라는 평가가 나온다.
김동규 의원은 쿠키뉴스와의 인터뷰에서 “10대 의회에서도 주민 눈높이에 맞춘 생활정책을 최우선에 두겠다”며 “현장의 작은 목소리도 놓치지 않고 제도와 예산에 반영해 체감 가능한 변화를 만들겠다”고 밝혔다.
또 “공무직을 포함한 모든 노동자가 정당한 대우를 받는 행정환경을 만드는 것이 목표”라며 “동구가 일하기 좋은 도시, 살기 좋은 도시로 자리 잡을 수 있도록 책임 있는 의정활동을 이어가겠다”고 각오를 전했다.
최태욱 기자 tasigi72@kukinews.com
